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INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARCH · LEADERSHIP · SUCCESSION

Le leadership dans les moments décisifs.

MCRE Global met en relation à l’international entreprises, propriétaires et conseils avec dirigeants, responsables médicaux et candidats à la succession, de manière discrète et contrôlée.

I am a candidateI represent an employerSuccession mandate
MCRE Global · International
Executive Search · Leadership · Succession

Executive Search à la rencontre du leadership, de l’actionnariat et de la continuité.

La plateforme est conçue pour des nominations dirigeantes permanentes et la succession entrepreneuriale dans l’hospitality, l’immobilier et la santé. Il ne s’agit ni d’intérim, ni de mise à disposition de personnel, ni d’un site d’emploi de masse.

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Executive Search

C-suite, board, general management and specialist leadership.

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C-Level

CEO, COO, CFO, CIO, CTO, CMO, CPO and board leadership.

↗03

Leadership

International leadership across hospitality, real estate and healthcare.

↗04

Succession

Entrepreneurial, practice, clinic and ownership-transition succession.

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Candidats

Un parcours confidentiel pour les candidats expérimentés.

Créez un profil privé, précisez votre mobilité internationale et votre périmètre de leadership, téléversez des documents sélectionnés et contrôlez le moment où votre identité peut être révélée. Les profils ne sont pas publics.

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International executive search
Leadership universe

Fonctions & Secteurs

Exclusivement Executive Search international pour des fonctions permanentes. Engagement, reconnaissance professionnelle, immigration, autorisations et autres exigences relèvent du droit applicable dans chaque juridiction. MCRE Global ne fournit ni intérim ni mise à disposition de personnel.

Chief Executive Officer (CEO)↗Managing Director↗President↗Chief Operating Officer (COO)↗Chief Financial Officer (CFO)↗Chief Strategy Officer (CSO)↗Chief Commercial Officer (CCO)↗Chief Marketing Officer (CMO)↗Chief People Officer / CHRO↗Chief Technology Officer (CTO)↗Chief Information Officer (CIO)↗Chief Digital Officer↗Chief Investment Officer↗Chief Risk Officer↗Chief Legal Officer / General Counsel↗Chief Transformation Officer↗Chief Sustainability Officer↗Board Member / Non-Executive Director↗
Succession
Succession

La succession est une décision de leadership et souvent une transition d’entreprise.

Pour les entreprises dirigées par leurs propriétaires, cabinets, cliniques, hôtels, resorts et sociétés immobilières, MCRE Global peut structurer des recherches confidentielles de successeurs et, si nécessaire, un mandat distinct de marketing de succession.

Successor searchSuccession marketing
FAQ

FAQ

Exclusivement Executive Search international pour des fonctions permanentes. Engagement, reconnaissance professionnelle, immigration, autorisations et autres exigences relèvent du droit applicable dans chaque juridiction. MCRE Global ne fournit ni intérim ni mise à disposition de personnel.

Non. Ils sont privés et nécessitent un accès authentifié et approuvé. La divulgation de l’identité peut être contrôlée séparément.
Non. La plateforme est conçue pour des nominations permanentes, l’Executive Search et la succession, pas pour l’intérim ou la mise à disposition de personnel.
Les conditions reposent sur la rémunération brute annuelle et le barème défini par l’administration. Les paiements peuvent être répartis entre l’activation du mandat, la présentation de candidats qualifiés et le placement réussi.
Oui. Des mandats de succession peuvent être structurés pour entreprises, cabinets médicaux, cliniques, hôtels, resorts et autres organisations dirigées par leurs propriétaires, avec un mandat de marketing distinct si nécessaire.
Le matching tient compte de la fonction, du secteur, de la géographie, de la mobilité, de l’expérience et de critères sélectionnés. Les résultats restent privés et peuvent nécessiter une validation avant toute divulgation d’identité.
Oui. Les fonctions exécutives et médicales senior peuvent être prises en compte, sous réserve de la reconnaissance professionnelle, des autorisations et des exigences réglementaires locales.